入社を決めた理由を教えて下さい。
私が入社を決めた１番の理由は、地元であること。周りには知り合いも多く、まずは手の届くところから元気にしてあげたと思ったからです。その次にショッピングモール内で周辺にスポーツが盛んな学校やクラブが多いこと。おかげで、たくさんの症例をみる機会があり、経験値を上げる事ができるからです。
今や接骨院では、なかなか見ることの出来ない受傷直後の骨折や脱臼、スポーツ外傷も多い経験できると思ったからです。
今はどんな仕事をしていますか？
・柔道整復師業務はもちろんですが、骨格/骨盤矯正などの自費メニューにも力を入れているので、様々な施療技術を駆使して患者さまを健康に、元気にする仕事をしています。
・また施術だけでなく、マーケティングなどの経営戦略に関わる仕事もさせていただいております。
いまどんな仕事をしていますか？
弊社は、検査・鑑別・問診・指導・提案、を重視しています。エコー検査や徒手検査を含め、全スタッフがそれらを完璧にこなせるよう日々、研修に力を入れています。
遣り甲斐を感じる瞬間は？
・柔道整復師ですので、骨折・脱臼の整復がスムーズに行えた時です。
・施術前と施術後で、劇的に変化した時や継続的に施術を行っていた患者さまが良くなっていく経過を観る事ができるのも遣り甲斐を感じる１つです。また帰る際にありがとう。と言ってもらえた時に、この仕事をやっててよかった！と思います。
・人相手の仕事ですので、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、色々な話を聞けるのも良い所です。ちょっと遣り甲斐とは違うかもしれませんが（笑）
大変だと感じた点は？
・患者さまに言葉で伝えることの難しさを日々、感じています。
自分の考えや熱意がうまく伝わっているのか？患者さまに理解・納得してもらえるように説明するのに苦労しています。
・同じような症状でも患者さまによって反応が違うので、どのような施術を行えば患者さまにとって良い結果が出せるかを考えながら、施術をするのが大変だと感じています。
・ＳＮＳなどを通して当院の魅力を外部の方に上手に伝えることに苦労しています。
・当院は、複数の施術者がおり、チームで業務を行っているので、スタッフに指示を出し、スムーズに業務を行えるようにすることに苦労しています。
あなたの得意なこと（仕事・業務面・手技内容）は？
・患者さま１人１人に熱意をもって施術や説明をすること。
・人とコミュニケーションを取ることが好きなので、自分から話すことも得意だし、相手の話を聞くことも得意です。
・手技に関しては、他院には負けないくらい施術をやってきた自負があり、特に骨格/骨盤矯正とスポーツ外傷に対する施術に自信があります。
・入社してからリーダーとして成長できたと思うので、周りへのサポートも得意です。
新人への教育ポイントは何処だと考えますか？
・まずは「あいさつ・返事・笑顔」だと思います。当たり前のことですが、新人教育では重要と考えます。
・いろいろ教えていくのですが、その後、不明点などがあったら質問しやすい環境を作ってあげる事。一方通行にならにように意識しています。
・目標を持たせ、キャリアアップ計画を明確にする事。
入社後、３カ月・６カ月・１年など、どの時期にどれぐらいできるようになれるのかをはっきりさせ、早期に現場デビューできるように教育すること。
応募を検討されている方へのメッセージ
・当社は、ショッピングモール内にあることや近くに学校が多いことなどから、たくさんの患者さまが来院されます。
年齢層も若く、スポーツをやってる方も多いので、様々な症例をみることが出来るので臨床経験を積むのに最適だと思います。
・施術者としての成長だけでなく、経営に関するノウハウも教えてもらえるので、将来、開業を考えている方にはプラスになると思います。
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エントリー技術や知識だけでなく、人格も磨いていきたい方を募集しています。
豊かな人間性を兼ね備えた、魅力的な治療家を目指して頑張ってみませんか？エントリーお待ちしています。